OverDrive: "Многие не понимают, что тренер — это самое сложное в CS"

Инсайдер и скаут Алексей "OverDrive" Бирюков на личном канале в Telegram опубликовал обширный пост, в котором в подробностях рассказал, по каким критериям стоит оценивать работу тренера на профессиональной сцене Counter-Strike 2.

Публикуется с сохранением офрографии и пунктуации источника

Люди не совсем понимают, что должен делать тренер, и за что он отвечает. 90% вообще считают, что если команда выигрывает - значит тренер топ. Поэтому Зоник топ тренер с 4 мажорами, и поэтому на меня накинулся весь Х, потому что я дотронулся до великого Экстаза из Витилити. Но для меня победы команды - это 20% скила тренера. Давайте разберем критерии топ тренера:

1) Умение приводить к результату разные составы. Блейд выиграл Мажор с праймовым Симплом, потом выиграл Мажор почти без топовых игроков. Нави кое-как держаться в топе, только благодаря работы Блейда. Hally дал результат с академкой, с мейн составом без Донка, и уже с Донком выиграл Мажор. Есть пример Эша, который разные составы из говна и палок все время доводил до тир-1 турниров. Этот критерий говорит о том, что тренер знает, как правильно использовать игроков, он понимает их силу и правильно выстраивает игру. Он может дать результат со звездами, а может дать результат с ноунеймами. Экстаз, например, давал результат только с Зайву. В Г2 был провал, в ТСМ было еще хуже.

2) Умение вывести команду в топ с нуля. Это самый сложный челендж, и такие тренера заслуживают дополнительное уважение. Сикрон взял тир-5 ноунеймов в академку Мауз и за пару лет сделал их железной тор-5 командой мира без единого стар плеера. Из свежих примеров Фут, Пари.

3) Умение разбираться в игроках. Если тренер приходит в команду, он не должен автоматически брать что есть, а говорить с кем он хочет работать, а с кем нет. Тренер несет ответственность за результат, и если он на берегу соглашается на игрока, который будет ему руинить, это слабый тренер. То есть тренер должен понимать силу и потенциал каждого своего игрока. Поэтому, когда Зоник собирает первый Фальконс с Боросами и Маденами и через месяц не требует у руководства сделать замены - это полный провал. Когда "легендарные" организации берут себе Рейнвокеров, Ультимейтов, Маденов, Бимасов, Смуй и тд., а тренера говорят "ОК", то эти тренера просто сидят на зп и скорее всего мало что понимают в топ CS.

4) Быть главным в CS направление. Если тренер приходит в команду воду таскать капитану и ждать, когда его команда кикнет - это, конечно, тренер без будущего. Если организация берет тренера, значит она уверена, что он сделает результат, следовательно она должна сделать так, чтобы у тренера было все для результата. Иерархия должна быть строгая. Если тренер не получил или не заработал должного уважения - ничего не получится. Ситуации, где все решает СЕО или капитан на 90% обречены на неудачу. Есть пример Фейз, где на Нео всем наплевать. СЕО скажет 1000 слов респекта Карригану и 0 Нео. Такая команда обречена на провал.

5) Тренер должен быть психологом, ментором, другом и старшим братом. Если ты не разбираешься в базовой психологии и коммуникации, ты не сможешь управлять командой. Тренер должен ругать игрока, если он ошибся, при этом смеяться с ним над какой-то тупой шуткой, и в то же время давать советы по разным жизненным ситуациям. Например - Киосуке. Тренеру на него как на человека максимально параллельно, он для него просто игрок. А у Макса сейчас возраст, где нужен ментор, чтобы не свернуть не туда и не попадать в разные истории с Катюхой. А это чревато тем, что один из самых одаренных игроков современности просто не сможет реализоваться на все 100%. В этом от части будет вина организации и в частности тренера.

6) У тренера должен быть хоть какой-то опыт профессионального игрока. Это сейчас уже не супер важный фактор, потому что много удачных примеров тренеров без игровой практики. Но в моем понимании, если ты не сидел на сцене, не выигрывал тяжелые, важные матчи, ты хуже понимаешь внутрянку игры.

7) Понимание всех аспектов игры: микро, макро, клатчи, форсы, анти-форсы, механика, мышление и т.д. Этот аспект дает возможность тренеру понимать слабые и сильные стороны того или иного игрока, чтобы его делать лучше. Вместе с этим правильнее выстраивать игру.

8) Аналитика соперников. Очень круто, когда у тебя есть аналитик, который выписывает все раунды соперника, и что под них лучше делать, но тренер сам должен смотреть игры соперника и понимать, как их лучше переиграть.

9) Влияние на команду во-время игры. Нужно уметь во-время поставить паузу, заколить нужный раунд, своевременно кого-то подбодрить. Цель - повлиять на результат в положительную для команды сторону.

Можно долго еще описывать работу тренера. Многие не понимают, что тренер это самое сложное в CS. Игрок поиграл праки и пошел отдыхать. Тренер подготовил новые раунды к пракам, посмотрел праки, подготовился к соперникам. Сейчас в топ CS тренера разных концепций. Есть бывшие игроки, которые за счет авторитета и опыта просто суппорты капитана, например, Нео, Таз, Зоник. Есть тактические гики, которые нацелены на усовершенствование своей игры: Блейд, Сикрон. Есть тренера, которые хорошо готовятся под соперника, Халли, например. Есть тренера мотиваторы, которые не дают игрокам потухнуть - Дастан.

Рассуждения типо - команда выиграла, значит тренер топ, и никто не имеет права говорить, что он слабый - это знания уровня " у меня больше фрагов, чем у тебя, значит я лучше понимаю эту игру".

OverDrive также составил личный рейтинг сильнейших тренеров в CS2.

1. B1ade
2. Hally
3. Sycrone
4. Saw
5. Ash
6. Maara
7. XQTZZZ
8. Sidde
9. Dastan
10. Fierce

Я рассуждал с точки зрения тренерства, как профессии, а не как количества ачивок. Единственное, я бы в своем топе Маару поставил выше Аша и Соу. Что касается Экстаза, то я уверен, что он влияет на результат, и что Апексу с Зайву с ним очень комфортно, но, как тренер команды со всеми вытекающими, он хороший, но далеко не лучший. Фирс в топ-10, потому что он вывел Форз далеко не звездный состав с нуля на Мажор, и теперь пришел в БетБум, и большая вероятность вывода еще одного состава в стикеры. Если Екстазу, Зонику и другим легендарным тренерам дать эти составы - вряд ли что-нибудь бы получилось. Что касается Халли, почему-то все забыли 20ый год Эспаду и выход на Мажор, потом 22ый год и полуфинал Мажора без Донка, ну и конечно, 24ый год - победа на Мажоре и лучшая команда года. И действительно почему же я ставлю на второе место человека, который с нуля сделал такой прогресс за несколько лет, давая импакт почти по всем критериям, которые я расписал. Хорошо, что мало кто спорит, почему Блейд топ-1.

Ранее OverDrive на личном канале в Telegram прокомментировал слух об уходе Тимура "FL4MUS" Марева из состава OG по Counter-Strike 2. Бирюков также высказался о менеджменте европейского клуба. 

Источник: t.me